Développement de la résolution
Constatant que 52 ans après l’octroi du droit de vote des femmes et 42 ans après l’inscription de l’égalité entre femmes et hommes dans la Constitution fédérale,
Le revenu des femmes est en moyenne 43.2% inférieur à celui des hommes[1];
Les femmes touchent des rentes en moyenne 34.6% plus basses que celles des hommes[2];
22% des femmes déclarent avoir été victimes d’un acte sexuel non consenti en Suisse[3];
70 % des jeunes femmes craignent que leur maternité leur porte préjudice sur un plan professionnel[4];
nous demandons que la Ville de Fribourg affirme son soutien aux revendications de la Grève féministe du 14 juin 2023[5], en particulier celles visant à
- Atteindre l’égalité salariale et éliminer les écarts de rentes dans l’AVS et le deuxième pilier;
- Encourager les mesures de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et les LGBTQIA+- phobies dans tous les domaines de la société;
- Rendre accessible à toutes et à tous l’accueil extrafamilial pour améliorer la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Nous souhaitons que cette résolution soit transmise à la presse locale et régionale, au Conseil communal de la Ville de Fribourg et qu'elle soit publiée sur le site internet de la Ville et mentionnée dans la brochure 1700 avec une place plus importante que dans le simple résumé des séances.
[1] Inégalités salariales entre les femmes et les hommes, rapport du Conseil fédéral du 7 septembre 2022 https://www.newsd.admin.ch/newsd/message/attachments/73044.pdf
[2] ibid
[3] Enquête sur les violences sexuelles, gfs bern, avril 2019, https://cockpit.gfsbern.ch/fr/cockpit/violence-sexuelles-en-suisse/#:~:text=22%25%20des%20femmes%20vivant%20en,sexuelles%20est%20difficile%20à%20déterminer
[4] Enquête 2018 sur les familles et les générations, Office fédéral de la statistique, 4 novembre 2019, https://www.bfs.admin.ch/bfs/fr/home.assetdetail.10428254.html
[5] Appel à la Grève du 14 juin 2023: https://www.grevefeministe.ch/appel-14-juin-2023/